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同工不同酬,日本政府决定改变就业不公


薪资一日不见起色,民众也不愿轻易掏出腰包,对于增速甚是温和的经济来说也算是一大顽疾。近几年来尽管日本政府多方尝试费尽口舌,力求推动其本企业加大薪资投入,但遗憾的是企业加薪意愿并没有显著升温。

对此日本政府不得不另辟其径,决定从占到就业人口逾三分之一的临时雇员团体入手,提高临时雇佣的薪酬福利待遇。

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同工不同酬,日本政府决定改变就业不公按图放大

同工不同酬向来是就业市场的真实写照,在日本全职非正式员工收入要比正式员工少约三分之一,同时享有的福利也远不及正式员工。

因此安倍政府旨在改善不平等现状,要求企业对非正式及正式员工均一视同仁。日本劳工法修改大纲已经在12月出炉,力求实现同工同酬,同时给予临时雇员。

(Jessica)

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